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Markt Lappersdorf - Erzieher (m/w/i) für den Einsatz im Hort Hainsacker und Erzieher (m/w/i) für eine Springerstelle

12.07.2018

Pädagogische Fachkräfte (m/w/i) gesucht!

Der Markt Lappersdorf (ca. 14.000 Einwohner) im Landkreis Regensburg, sucht ab sofort eine/n

Erzieher (m/w/i)
(unbefristet, 30-39 Wochenstunden)
für den Einsatz im Hort Hainsacker

und eine/n

Erzieher (m/w/i)
(unbefristet, ca. 20 Wochenstunden)
für eine Springerstelle,
welche in erster Linie dem Hort Hainsacker zugeordnet ist,
jedoch ist auch ein Einsatz in anderen Kinderbetreuungseinrichtungen des Marktes Lappersdorf möglich.

Im Hort Hainsacker werden bis zu 50 Kinder im Grundschulalter betreut.

Voraussetzung für beide Stellen ist eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in oder eine nach dem BayKiBiG anerkannte vergleichbare Qualifikation.

Der Markt Lappersdorf ist seit 2002 öffentlicher Träger von fünf Kindertageseinrichtungen. Als erfahrener Träger wissen wir, dass das Personal die wichtigste Ressource einer Kindertagesstätte ist.

Daher bieten wir Ihnen

  • einen Arbeitsplatz in einer gut ausgestatteten Kindertagesstätte mit einem motivierten, offenen Team,
  • eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (SuE) unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 8a, 
  • einschließlich einer Jahressonderzahlung, 
  • einer arbeitgeberfinanzierten (Alters-)Zusatzversorgung und 
  • einer zusätzlichen erhöhten leistungsorientierten Bezahlung.
  • Als zukunftsorientiertem Träger ist es dem Markt Lappersdorf besonders wichtig, seinen Beschäftigten kostenlose Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu ermöglichen.

Wir freuen uns, Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 6. August 2018 zu erhalten (Markt Lappersdorf, Personalverwaltung, Rathausstraße 3, 93138 Lappersdorf).

Für Auskünfte zur inhaltlichen Arbeit steht Ihnen Herr Christian Gamon, Tel. (09 41) 8 30 00-50, für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten Frau Sabrina Ertl, Tel. (09 41) 8 30 00-13, gerne zur Verfügung.



Informationen nach Art. 13 DSGVO bei einer Erhebung von Daten bei der betroffenen Person

1. Bezeichnung der Verarbeitungstätigkeit
Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungen

2. Name und Kontaktdaten des Verantwortlichen
Verantwortlich für die Datenerhebung ist:
Markt Lappersdorf
Personalverwaltung
Rathausstraße 3
93138 Lappersdorf
0941/83000-0
marktverwaltung@lappersdorf.de

3. Kontaktdaten der Datenschutzbeauftragten
Unsere Datenschutzbeauftragte erreichen Sie unter:
Gemeinsame Datenschutzbeauftragte des Landkreises Regensburg
Altmühlstraße 3
93059 Regensburg
Telefon: (0941) 4009-262
E-Mail: datenschutz@landratsamt-regensburg.de

4. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung
4a) Zwecke der Verarbeitung:
Die personenbezogenen Daten aus Ihrer Bewerbung werden ausschließlich zum Zweck der Bewerbungsabwicklung verarbeitet.

4b) Rechtsgrundlagen der Verarbeitung
Ihre Daten werden zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen gem. Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b DSGVO verarbeitet.

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Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich behördenintern an das jeweils zuständige Sachgebiet sowie ggf. die Personalvertretung weitergegeben.

6. Übermittlung von personenbezogenen Daten an ein Drittland
Es findet keine Übermittlung an ein Drittland statt.

7. Dauer der Speicherung der personenbezogenen Daten
Ihre Daten werden nach Abschluss der Bewerberauswahl noch maximal 6 Monate aufbewahrt.
Eine längere Speicherung Ihrer Daten erfolgt nur wenn Sie darin eingewilligt haben. 

8. Betroffenenrechte
Nach der Datenschutz-Grundverordnung stehen Ihnen folgende Rechte zu:

- Sie haben das Recht Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu erhalten (Art. 15 DSGVO).
- Sollten unrichtige personenbezogene Daten verarbeitet werden, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Art. 16 DSGVO).
- Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, so können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen (Art. 17, 18 und 21 DSGVO).
- Sollten Sie von Ihren oben genannten Rechten Gebrauch machen, prüfen wir, ob die gesetzlichen Voraussetzungen hierfür erfüllt sind.
- Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz.

9. Pflicht zur Bereitstellung der Daten
Wir benötigen Ihre Daten, um Ihre Bewerbung im Bewerbungsprozess und zur Vorbereitung eines Arbeitsvertrag berücksichtigen zu können.



Kategorien: Rathaus